AMD 董事长苏姿丰,是目前在科技产业中最具影响力的女性之一。苏姿丰在上任后,带领过去数十年只能紧紧追赶英特尔 Intel 车尾灯的AMD,在短短数年内迎来戏剧性的大转变.

不仅 2022 年让 AMD 市值几度超过 Intel,更让 AMD 在 AI 领域中占有一席之地,与 NVIDIA 相互争夺 GPU 领头羊的地位。苏姿丰带领 AMD 在短短几年从由谷底翻身。

AMD Instinct MI300X 芯片

苏姿丰和黄仁勋台南出身的远房亲戚

苏姿丰 1969 年于台南出生,父亲是纽约台湾会馆理事长苏春槐,3 岁时便与父母移民至美国纽约。或许是深受父母学经历背景的影响,苏姿丰耳濡目染之下,从小就展现其在数理上的兴趣。像是 10 岁时喜欢修理哥哥的遥控车,拆解玩具,看看这些机械如何运作。

苏姿丰档案:

  • 1969 年台南出生
  • 1994 年获麻省理工学院电气工程博士学位
  • 2012 任职 AMD
  • 2021 年《财富》杂志评选的「商界最具影响力女性」
  • 2021 年福布斯 100 位最有影响力的女性

苏姿丰于中小学时,数学成绩优秀,就读曾有 8 位校友获得诺贝尔奖、有物理学家摇篮美誉的名校布朗克斯科学高中(Bronx High School of Science)。而身旁优秀的同学也激发了苏姿丰的斗志,高中时她不浪费每个暑假,除了去摩根史坦利(Morgan Stanley)实习,还参加美国顶尖资优生的数学夏令营,甚至将学习到的内容都写成论文。

到了 17 岁那年,苏姿丰进入麻省理工学院 MIT 攻读电机工程,24 岁拿到麻省理工电机博士学位,也是在这段时期,让苏姿丰将日常生活与研发半导体结合在一起。

苏姿丰曾说,在 MIT 求学时选择电机作为学科,并在半导体实验室做研究,正因为这些是最困难的领域,但看到非常小又复杂的东西,竟有强大的创造力,实在让人着迷其中。

值得一提的是,苏姿丰与 NVIDIA 黄仁勋是商场的竞争对手,但两人同也是远房亲戚。根据媒体所整理的黄仁勋家族图显示,两者皆出身于台南望族罗氏大家族第 2 代,黄仁勋母亲罗采秀与苏姿丰的外公罗伯沐,是台南望族罗氏大家族第 2 代中的小么妹和老大哥。按辈份来说,苏姿丰应要称黄仁勋表舅。

苏姿丰只喜欢赢的感觉

在担任 AMD 董事长之前,苏姿丰曾任职于德州仪器 TI、IBM 等知名科技大厂。其中一个有名的例子是,苏姿丰在 IBM 负责研发铜芯片制程,当时市面上的芯片多以铝导线为主,但她在半导体绝缘上覆盖矽材料,降低制造污染,并能进一步用铜取代铝,发挥铜的材料优势:电阻系数低,可有效降低电能损耗。为此,苏姿丰也获选为《麻省理工科技评论》MIT Technology Review 35 岁以下最杰出的百大顶尖创新家。

2012年,苏姿丰离开 IBM,正式加入 AMD,成为 AMD 高级副总裁兼总经理。当时 AMD 正在低谷、是一家不被市场看好的半导体公司,裁员 15%、约 1,000 多人被开除,甚至财务不平衡亏损 10 亿美元,还不得不将晶圆厂卖掉。

不过,苏姿丰秉持每次进步5%的哲学,意即尽管不可能达到 50% 的成长目标,但可以挑战进步 5%,更踏实地往前跨出一步。继续强化产品研发,维护客户关系,并整合业务、销售、营运和基础建设等,以保持竞争力。

更重要的是,苏姿丰不喜欢输的感觉。2014 年,苏姿丰接任 AMD 总裁暨董事长,据了解,当时苏姿丰曾对公司内部发表谈话,强调:我喜欢赢的感觉,就算不是第一名,也要是第二名。

2016 年可说是 AMD 的转捩点,当年 AMD 提出 zen 架构,这是让 AMD 重返高效运算市场的重要关键。Zen架构与旧有架构相比,几乎是完全重新设计并以新工制程以提升效能。

2017,首款 Zen 架构产品上市,品牌名称为 Ryzen,中文名称为锐龙。在拥有高效能且价格远低于英特尔同级产品的情况下,Ryzen 备受市场好评,不仅业绩终于由亏转盈,且当年 AMD 在 CPU 市场的市占率还飙升近 11%,自此振衰起敝,夺回市场目光。

值得一提的是,苏姿丰 2022 年 2 月还完成晶片业史上最大的并购案,以 500 亿美元收购芯片设计公司大厂赛灵思 Xilinx,进一步威胁英特尔的地位。负责执行此案的苏姿丰,获得董事会肯定,因而获选成为新任董事长,同时兼任 AMD 总裁、执行长等要职。

苏姿丰鼓励年轻人要有冒险勇气

一路走来,苏姿丰成为半导体女王除了凭借不服输的精神外,也显现了他勇于冒险的精神。苏姿丰认为,要有冒险的勇气,并确保学习的热忱,从错误中记取教训,就像在实验室里那些原本认为应该会成功的实验,需要学习并调整下一步,在职涯生涯中也会是如此。

同时,苏姿丰也鼓励年轻人要有远大的梦想(dream big),并相信自己有能力改变世界。苏姿丰以自身为例,当她刚步入职场时,也曾不知道该如何在职场环境中有所作为并做出贡献,不过,只要秉持相信你自己,并允许自己相信可改变世界的想法,大家都有潜力成为最具有创意的领导者。

最重要的是,要创造自己的运气。苏姿丰认为,除了聪明,还得幸运,在正确的时间和地点,解决正确的问题。苏姿丰建议年轻人,找到世界上最棘手的问题,并自愿帮助解决这些问题,因为这是你自己创造好运的方式,同时也是真正做出有影响力的事情。