面对经济低迷,Google 母公司 Alphabet 大规模裁员约 1.2 万人。为此有近 1,400 名 Alphabet 员工共同签署一份请愿书,呼吁董事长 Sundar Pichai 应好好处理裁员问题。

致 Sundar Pichai 的请愿书中,员工们提出 5 点诉求,包括裁员期间暂停招聘新的员工,日后优先雇用最近被解雇的员工。

避免解雇来自乌克兰的员工,尊重员工完成有薪假的权益,不因歧视性别、性别认同、年龄、种族、身障等条件决定人选。

员工们特别呼吁 Alphabet 避免解雇来自乌克兰等国家的员工,因为这些国家存在激烈冲突和存亡危机,希望不要对签证和居留权产生不利影响下终止聘雇关系。

「Alphabet 做出裁员的决定影响全球」,请愿书写道,员工们认为公司并没有充分聆听他们的声音,而大家并肩同行比单独行动更强大。

于是提出5 点诉求,同时点名 Sundar Pichai 基于不作恶(Don't Be Evil)的行为准则,希望他能公开承诺。

这份请愿书由一群获得工会支持的 Alphabet 员工自主动员、号召签署。不过,Alphabet 发言人对于请愿书内容并未发表任何评论。

不只 Alphabet,其他如 Meta、亚马逊、微软等科技巨头在经历多年荣景并扩大公司规模后,近期也纷纷加入裁员行列。

美国的员工遭遇公司裁员,多半立即失去工作,被要求尽快打包离开公司,但对法律偏向保障员工权益的欧洲国家而言。

裁员过程通常较久,像是瑞士的 Google 员工刚得知哪些人被解雇,上周三(15 日)就展开罢工行动表达不满。

Alphabet 大规模裁员以削减成本支出,员工纷纷感到失落, Sundar Pichai 致歉并表示一肩扛下全部责任。

他要烦恼的事不只于此,还要设法加速推动 Google 产品导入更多 AI 功能,迎头赶上竞争对手微软。

Read the letter Google employees sent to Sundar Pichai about mass layoffs that tells him: ‘Don’t Be Evil’
More than 1,400 Googlers signed an open letter to Alphabet’s CEO asking for laid-off workers to be considered for open roles.